Les secteurs d’activité de l’intérim

Afin de mieux cibler vos recherches d’emploi, il est important de connaître l’évolution des secteurs d’activités qui ont recours à l’intérim.

En 2016, l’emploi intérimaire a progressé de +6,7 %, correspondant à la création de 36 500 emplois en équivalent temps plein. Avec une accélération plus marquée au 4ème trimestre de +9,6 %.

 

Tous les secteurs ont contribué au développement de l’emploi intérimaire en 2016

  • Les transports

Avec un bond de +14,3 %, la croissance observée dans ce secteur est un phénomène encourageant car cette accélération des échanges économiques est souvent révélatrice d’une amélioration conjoncturelle.

  • Le BTP

Après deux années particulièrement difficiles pour le BTP, l’emploi intérimaire dans ce secteur a renoué avec la croissance avec une hausse de 8,1 %.

  • Les services

Avec 7,3 %, les services se situent sur un rythme de progression comparable à la moyenne des secteurs.

  • L’industrie

Comptant pour près de la moitié des effectifs intérimaires, l’industrie croît de 5,4%.

  • Le commerce

Après 12% en 2015, le commerce enregistre une croissance modeste de 1,5 %.

 

Barometre 2016

Source : Baromètre 2016 Prism’emploi

 

Après avoir été porté en 2015 par les qualifications de premier niveau, le développement de l’intérim en 2016 a été porté par des métiers plus qualifiés. Les deux catégories professionnelles qui se sont le plus développées sont les ouvriers qualifiés (+11,1 %) et les cadres et professions intermédiaires (+8,4%).

 

En 2016, la croissance de l’emploi intérimaire a concerné toutes les régions

Les régions Pays de la Loire (+13,7%), Ile de France (+11,7%) et Hauts-de-France (9%) connaissent des croissances très au-dessus de la moyenne. L’intérim en Pays de la Loire bénéficie de la hausse du secteur industriel et de la logistique. La croissance en Île-de-France est principalement portée par le BTP, l’industrie et les transports. Enfin, l’intérim dans les Hauts-de-France tire parti d’une reprise dans les transports, le BTP et l’automobile. Le Grand Sud (PACA, Nouvelle Aquitaine et Occitanie avec respectivement 3,5%, 2,8% et 2,1%) se positionnent toutefois très en dessous de la moyenne.

 

Succès confirmé du CDI intérimaire

A fin 2016, Prism’emploi comptabilise 13 187 CDI intérimaires (CDII) signés dans la profession. Outil de la mise en œuvre de la flexisécurité à la française, le CDII traduit l’engagement du secteur du travail temporaire pour dynamiser la mise à l’emploi. Entré en vigueur en 2014, ce nouveau contrat s’est imposé sur le marché du travail comme une alternative permettant aux salariés intérimaires de bénéficier de la sécurité d’un CDI et de dispositifs de formation. Il permet aux entreprises utilisatrices de conserver la souplesse d’un recours au salarié pour des missions. L’entreprise de travail temporaire rémunère le salarié en CDII pendant les périodes d’intermission

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